員工福利

公司除了為僱員預備好專業培訓和發展機會外,更成立員工福利組,讓員工能籌 備並策劃員工活動及公司活動,加強各部門之間良好溝通,行之有效地推行各項政策。因此,我們極之重視和提倡坦誠直接的溝通方式,讓員工在工作中得到全 面發展。

員工福利組成立目的

– 員工在工餘時間自願性參加並從中學習管理及溝通技巧
– 更進一步了解公司運作並參與公司活動機會
– 為未來晉身管理階層作好準備

服務範圍

主要負責籌備並策劃員工活動及公司活動
申請要求
1. 員工福利組成員不少於四人 及
2. 同一部門不可多於一位同事同時參加 及
3. 並必須由主管推薦 及
4. 非管理層員工;

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